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我日日都想辭職!(五) 答問篇 II

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面對不甚稱職的上司時, 我們可以怎樣處理呢?
 

怎樣去面對一些針對自己的上司, 又甚或針對自己的一羣人?自己可能已有抑鬱的狀況, 要處理 工作而自己不能即時可以離, 到底應該是要去原諒他, 為他祈禱? 還是要為自己祈禱呢? 到底我是否要走要辭職, 再找另外一份工作? 怎樣去找出路呢?

怎樣知道神在我工作召命的心意, 經過多年祈禱仍然不知?

我們對上司也常有一些期望, 面對上司的「卸膊」、 辦事能力並不突出, 又或是同一件事情已改了七次, 但結果卻返回最開始的方案, 在這環境下, 面對不甚稱職的上司時, 我們可以怎樣處理呢?

剛才我我們小組提及一些人事鬥爭、辦公室欺凌等的事情, 我想問如果神是存在的, 為何衪縱容 這樣的情況, 人可以在辦公室做這麼多的惡事卻沒有面對什麼後果? 可能他們趕走了一位同事 , 他們自己升職更可快一點... 反而做好事的同事卻没還擊而吃虧?

  • 李适清 博士

    李适清博士早年修读会计,获加拿大特许会计师资格。她先后于加拿大和香港从事审计及商务顾问工作,并于1997年创办商务顾问公司,为企业提供融资顾问服务;期间曾任香港及澳大利亚上市公司董事、科技公司首席执行官等职。2002年,李博士离开职场,进修心理学及神学;2006年在中国神学研究院毕业后,于香港浸信教会担任传道,其后赴英深造,专注于神学与经济学之跨学科研究;2010年加入中国神学研究院事奉;现在亦为香港浸信教会部分时间义务传道。

    李博士是少数能结合神学、经济学及创业经验的神学家。她的负担是让神学恰当地应用到信徒的生活中,尤其在职场领域及社会文化中。李博士著作有The Two Pillars of the Market 、《市场圣约──神学与经济学的对话》、《职场繁星》及《职场会幕》。



  • 郭美霞 女士

    我是一位曾经来自江湖而现职青少年外展工作的社工,信主至今已经27年,于2014年中神Dip CS毕业。曾经任职福音戒毒、女童宿舍并成年妇女戒毒工作。因着迷途知返,继续在职场上回应上帝召唤“边青外展工作”的召命!



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