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職場升遷情意結(第二部分)

丘炳華 // 11.03.2017

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職場升遷情意結(第二部分)

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當我知道在升職的事情上是事與願違時,我對工作熱切的態度沉寂了。我反覆思量,我工作的熱忱還在嗎?心裡燃燒的「那團火」還在嗎? 朋友,當你求職、轉職、升職或離職之時,甚麼因素是你的最大考慮?新的工作(職位)環境,是你的熱忱所在嗎?
 

過後不久,我工作的部門有兩個資深職位空缺,其中一個是為「雙非效應」而設立的新職銜。我在「準考生」當中年資排行第三,另一方面,我又不是重點發展的「初生嬰兒」專科醫生,因此,我心知我的勝算不高。結果並不使人感到意外,我任職的部門選取了年資較淺的同事。隨後,我漸漸不想上班,晚間難以入睡,還在半夜突然醒來。我沒有胃口進食,平日熱愛的跑步運動也失了興趣。其實,我不是不想上班診治病人,而是要避開同事們,盡量不與他們接觸。獲得晉升的同事也是表現優秀的,我能夠當面向他恭賀嗎?我心裡感到十分矛盾。還記得耶穌反問當年求職的門徒:「我所受的洗,你們能受嗎?我所喝的杯,你們能喝嗎?」他們很快回應說:「我們能。」但是,我卻知道,我崩潰了!我反覆思量,我工作的熱忱還在嗎?心裡燃燒的「那團火」還在嗎?在這個「非常」時期,我只有向上帝呼求,求上帝使我在工作上仍然「有功能」(Functional),不要使我手中的病人受到傷害!

我如常地上班工作,於這失落期中的一個黃昏門診室,一位母親帶著兒子求診。這個少年人最近經常待在家中不願外出,留戀於互聯網中的虛擬世界,學業成績一落千丈。給這家庭進行了初步評估之後,這位女士主動提到,孩子還年少的時候,一家人一起到教會聚會多好,現在「風光」不再了!心中聖靈催促我要為她們一家禱告,我感到十分驚訝。我回答:「此時此地?」,聖靈再次催逼:「是!」。這是我行醫多年也不能想像自己會在診症室裡發生的一件「奇事」。我想起我的呼求,是上帝使我在這時期,靠着祂仍然可以「有功能」。

我仍然上班工作,有兩位醫院同事相繼離職,我仍然留在崗位工作,可能比離開需要付出更大勇氣。有一天晚上,電視新聞報導:「香港某公立醫院的內科部門,日前一群醫生集體離職,癱瘓了整個部門運作,管理局召開緊急會議,考慮調配其他聯網醫生幫忙應付」。噢!心裡想到原來有很多人渴望離職,我都想離開!兩星期後,另一則新聞報導:「管理局高層開會通過,為了挽留人手及增加士氣,主動提出升職計劃,醫生只要已經考獲專業試五年或以上,工作表現優良,經面試評核後便可晉升,縱使上級資深職位已經飽和」。因此,我升職了,是上帝親自提升!今天,我在這崗位工作,是帶著上帝的肯定去服侍,是上帝手中的工作。我欣然發現,我的熱忱仍在!「主啊,求你堅立你手中的工作!」

還記得耶穌門徒的求職故事嗎?耶穌指出,天國的左右寶座不是他能指派,乃是天父願意賜給誰就賜給誰。2018年底,香港首間兒童醫院將會正式投入服務,兒童癌症是其中一個發展項目,全港所有兒童癌症醫生都會進駐。我相信是上帝一步一步帶我,叫我「跟著熱忱走」,活出上帝的心意。記起第一次我知道香港會設立兒童醫院時的禱告,我祈求這新醫院能委任多些上帝的僕人醫護,造福市民。沒想到自己當時也為了自己祈求!

朋友,當你求職、轉職、升職或離職之時,甚麼因素是你的最大考慮?新的工作(職位)環境,是你的熱忱所在嗎?

  • 丘炳華 醫生

    熱愛敬拜,跑步,行山。為人丈夫和三名子女的父親,一名兒科醫生,專職血液及腫瘤癌症,行醫超過26年,看盡生老病死。致力做到教會事奉丶家庭丶職場生活平衡,互相配合又互相幫助,在上帝所賜有限地上年月中活出上帝創造的「真我」,讓人看見祂的榮耀,領受從神而來的祝福。



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